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招聘公告管理系统

招聘公告管理系统
招聘公告管理系统是一种用于发布、管理和跟踪招聘公告的软件工具。它可以帮助企业更高效地进行招聘流程,并提供更好的招聘体验。首先,招聘公告管理系统允许企业在一个集中的平台上发布招聘公告。企业可以根据不同岗位的需求,制定招聘公告模板,在系统中快速创建发布公告,并确定公告的有效期限。其次,该系统提供了简历管理功能。企业可以接收到应聘者的简历,并在系统内进行整理和筛选。这样,企业可以更加方便地对应聘者进行分类、评估和选择,大大提高了招聘效率。此外,招聘公告管理系统还具备跟踪功能,可以记录每个招聘过程的进展。企业可以在系统中查看不同招聘环节的状态,包括简历接收、面试安排、录用等。系统可以提供实时的招聘进度和统计报告,帮助企业及时调整招聘策略。总之,招聘公告管理系统为企业提供了一个便捷、高效的招聘流程管理工具。它可以帮助企业节省时间和人力成本,并提供更好的招聘体验,有助于吸引更多优秀的应聘者。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 招聘岗位管理 岗位名称、岗位描述、所需技能、学历要求、工作经验要求、薪资范围、招聘人数、工作地点、发布日期、截止日期等
2 招聘人员管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、简历状态、面试情况、入职情况、招聘渠道、简历上传时间等
3 简历管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、期望工作岗位、学历、工作经历、项目经验、自我评价、简历状态、简历上传时间等
4 面试管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、面试日期、面试官、面试地点、面试结果、面试评价、面试反馈、面试状态等
5 入职管理 姓名、性别、出生日期、联系电话、电子邮箱、入职日期、入职岗位、入职部门、入职状态、工作合同签订日期、工作合同到期日期等
6 报表统计 岗位数量、报名人数、面试人数、已入职人数、招聘渠道比例、教育背景分布、岗位薪资平均值、岗位薪资范围等
7 招聘流程设置 岗位发布流程、简历筛选流程、面试流程、入职流程、各流程参与角色、流程节点等
8 员工权限管理 管理员账号、普通员工账号、角色权限设置、用户登录信息、用户操作日志等
9 站内消息 消息发送者、消息接收者、消息内容、消息状态、发送时间、消息类型等
10 系统设置 公司名称、公司地址、公司联系电话、公司邮箱、邮件服务器设置、通知模板设置等
TAG标签:招聘 / 公告  HOT热度:21
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